Passeport Avenir

Qui sommes nous ?

Le constat est récurrent : les jeunes issus de milieux modestes, même s’ils en ont le potentiel, rencontrent des difficultés multiples pour réussir un parcours d’excellence dans leurs études d’abord, puis dans l’entreprise : déficit d’accès à l’information et d’aides à l’orientation, méconnaissance et difficulté d’accès au monde professionnel, autocensure culturelle, freins matériels et financiers...

Face à cette situation, à l’initiative de SFR, 12 entreprises du secteur des NTIC - Alcatel-Lucent, Ericsson France, Gemalto, Devoteam, Nokia Siemens Networks, Orange, Sagemcom, Atos Origin, Capgemini, QualcommCapgemini, Accenture - se sont associés au Ministère de l’Education nationale, au Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, et au Ministère du Logement et de la Ville pour créer le « Passeport Avenir ».

• Combattre les inégalités sociales et territoriales qui ne permettent pas à des jeunes gens et des jeunes filles, qui en ont pourtant le potentiel, de faire des études supérieures dans une grande école avec, en perspective, une carrière professionnelle de haut niveau.
• Accompagner ces jeunes, en étroite concertation avec leurs enseignants, pour les aider à surmonter l’autocensure culturelle et les freins matériels, en rehaussant leur niveau d’ambition.
• Créer, pour les jeunes issus de zones urbaines sensibles, des exemples de réussite scolaire, puis professionnelle, qui peuvent leur donner la confiance et l’envie nécessaires pour aller vers les classes préparatoires et les grandes écoles.
• Favoriser, concrètement, la diversité dans les entreprises et les administrations, en renforçant l’accès aux postes de management de jeunes représentatifs de toute la société française.